Як правильно складати резюме на роботу

Отже, резюме складається з декількох розділів:

1. «Шапка»

Перш за все, необхідно вказати всю контактну інформацію: ПІБ, дату народження, адресу, телефон. Тут же можна вказати вакансію, яка вас цікавить. По-перше, роботодавець відразу може побачити, на яку позицію ви претендуєте, і, по-друге, це полегшує завдання для самого претендента, дозволяючи в резюме робити акцент на тих навичках і якостях, які є актуальними для даної вакансії.

2. Освіта

Далі ви описуєте свою освіту, починаючи з останнього і самого основного і закінчуючи додатковими курсами. Якщо ви тільки що закінчили навчальний заклад, то можна більш детально зупинитися на успішних роботах або проектах, виконаних під час навчання. Якщо ж за плечима вже довгі роки практичної роботи, то вдаватися настільки глибоко в такі моменти немає сенсу.

3. Досвід роботи

Після пункту про освіту ви переходите до опису вашого досвіду роботи в хронологічному порядку, починаючи з останнього місця. Тут повинна міститися така інформація:

– як найменування організації;

– займана посада та період роботи;

– функціональні обов’язки.

Ваше завдання – коротко, але змістовно викласти той функціонал, який покаже володіння посадою, на яку ви претендуєте, і буде актуальний і цікавий з точки зору роботодавця. Наприклад, якщо ви шукаєте позицію бухгалтера, а колись працювали кухарем, то інформація про те, які страви вдавалися вам краще за все, буде зайвою. Не забувайте – ви йдете на співбесіду, знаючи про себе все, а роботодавець бачить вас вперше, і перші висновки він робить, виходячи з вашого резюме.

Що стосується зарплати на попередніх місцях, то краще її не вказувати зовсім. Швидше за все, роботодавець торкнеться цю тему під час співбесіди, і в цьому випадку це питання можна буде обговорити, але заздалегідь цього робити не варто з двох причин. По-перше, припустимо, ваша зарплата була нижча за ту, що пропонується в цій компанії, і роботодавець може знизити її рівень, припускаючи, що ви все одно будете задоволені, оскільки зарплата в будь-якому випадку буде вище вашої попередньої. Хоча по факту, можливо, що робота в даній компанії стоїть вище. По-друге, якщо ваша зарплата на минулій роботі була вище, але ви з якихось причин готові змінити місце роботи на менш оплачуване, роботодавець може навіть не розглядати вашу кандидатуру, вважаючи, що дана пропозиція вас не зацікавить.

Бажану зарплату вказувати також не варто, ця інформація ні про що не скаже. Якщо завищили цифру, можуть подумати, що ви себе занадто переоцінюєте, ще неможливо проявивши. Якщо навпаки занизите, то це привід задуматися – а чому ви себе недооцінюєте? Є причини? Крім того, все залежить від конкретних обов’язків і обсягів роботи, яку ви будете виконувати.

Ще один важливий пункт – причини звільнення. Якщо є можливість уникнути даного питання в резюме – краще уникнути. Швидше за все, цей момент буде обговорюватися на співбесіді, і там ви вже зможете більш детально торкнутися цієї теми. Якщо ж ви заповнюєте резюме безпосередньо перед співбесідою, і цей пункт є в анкеті, бажано вказувати більш-менш нейтральні, але і, звичайно, близькі до істини причини. Наприклад, такі причини, як реорганізація або банкрутство підприємства, затримка зарплати, цілком доречні, а ось скаржитися на колишніх колег і вже тим більше на начальство точно не варто. Втім, цього робити не треба не тільки в резюме, але і на наступному співбесіді. Таку інформацію, якщо саме це стало причиною звільнення сумісника, варто або не озвучувати зовсім, або викласти максимально коректно, адже резюме повинно залучати, а не відлякувати.

4. Професійні досягнення

Якщо на попередніх місцях ви досягли якихось успіхів в процесі роботи, сміливо пишіть про це. Приймали участь в науково-технічних конференціях і займали призові місця, отримували грамоти за якісно виконану роботу, розробили і впровадили оновлену систему на підприємстві, що дало економічний ефект, в результаті вашої роботи зросли продажі – все це заслуговує на увагу в резюме.

5. Додаткові навички

В цьому розділі ви вказуєте професійні навички, якими володієте, наприклад, знання програми 1С Кадри або Гранд-кошторису. Пишіть про тих уміннях, які актуальні для даної конкретної вакансії і сфери, в якій ви хочете працювати. Намагайтеся уникати зайвої інформації.

Занадто багато людей пише про таких своїх позитивних якостях, як відповідальність, організованість, комунікабельність, пунктуальність, тому ці характеристики в резюме вже давно не мають великого сенсу. Замість опису ділових особистісних якостей прикладіть до резюме рекомендаційні листи, які розкажуть про вас набагато краще, і вам не доведеться самому себе нахвалювати.

Тут же вказуєте наявність водійських прав, знання іноземних мов (які і на якому рівні), додаткові відомості, які можуть бути корисні у вашій майбутній роботі. Можете згадати про ваші хобі, хоча слід пам’ятати, що, перш за все, роботодавця цікавлять ваші професійні якості.

6. Фотографія

В ідеалі до резюме потрібно докласти фотографію, до якої також пред’являються певні вимоги. Підбирайте фото у відповідному стилі, бажано – ближче до ділового. Зразковим зразком може послужити фотографія на паспорт. Неприйнятні художні або невідповідні тематиці і стилю фотографії, наприклад, на природі у дерева або постановочні образи у фотостудії, не потрібно демонструвати фігуру. Також варто уникати великих прикрас та аксесуарів. Пам’ятайте, що це все-таки фотографія для резюме, а не для обміну з друзями.

Резюме має бути коротким, не більше ніж 1,5-2 сторінки, тобто один лист. Звичайно, ніякого єдиного стандарту оформлення не існує, але ви повинні пам’ятати не тільки про змістовному аспекті вашого резюме, а й про не менш важливий візуальному. Інформація повинна бути чітко структурована і читабельна, текст розбитий на блоки, заголовки виділені.

Розмір шрифту 10-12, поля відформатовані по ширині, інтервал між рядками 1,5, не більше 2-3 видів шрифтів, ніякої химерності і оригінальності, вони тут недоречні.

На закінчення хотілося б ще раз зробити акцент на тому, що резюме – це первинна інформація, яку отримує про вас роботодавець і яка повинна бути грамотно вибудувана і лаконічно представлена. Всю лірику і міркування залиште на співбесіду, а в резюме надайте тільки факти.