Опублікувати статтю

Як змінити людину? Яким чином можна допомогти комусь змінитися?

Як змінити людину? Яким чином можна допомогти комусь змінитися?
Ефективний лідер зазвичай прагне допомогти своєму оточенню рости і вдосконалюватися. Звичайно, змусити людину змінитися - неможливо. Але можна стимулювати його особисті трансформації.

Існують два основних концепту, які призводять до змін: новий спосіб і нову поведінку. Коли змінюється спосіб мислення, обов’язково услід за ним трансформується і поведінку. Дії слідують за думками. Простий приклад: коли людина занадто низько оцінює себе, його діями керує «ментальність жертви» – і він не може досягти успіху. А коли він вважає себе краще за всіх оточуючих, то справами керує зарозумілість – і в результаті відповідно він буде схильний до необачним кроків і дій. Або стане займати оборонну позицію щоразу, коли хто-небудь висловлює йому своє невдоволення.

Коли людина усвідомлює, що він мислить в дуже вузьких межах або має хибні уявлення про себе або оточуючих – він отримує шанс на певні позитивні зміни і зрушення: спочатку – в думках, потім – в діях.

Яким же чином можна допомогти комусь змінитися? Насправді для цього існує 2 шляхи: підтримувати і кидати виклик. Причому варто використовувати їх обидва: спочатку дати працівникові зрозуміти, що ви готові допомогти йому. А потім спробувати поміняти його образ мислення, поставивши перед ним кардинально нове завдання або розповівши про якийсь незвичайний концепт. Тоді людина зможе змінюватися, покладаючись на вашу допомогу.

Коментарі

Написати коментар



Схожі записи

Кращі статті розділу: