Як новачку вести себе в новому колективі?

У колективі є «ватажки» і «зграя». Досить часто ті самі «ватажки» навмисне, але не явно, направляють «зграю» за своїми стежками. Приклад ситуації очевидний: якщо ти не з нами, то, значить, проти нас. Природно, не один член колективу не захоче йти проти цього самого свого колективу, йому це просто не вигідно. Давно сформовані колективи, де кожну нову людину приймають в багнети і починають влаштовувати перевірки на «міцність», маскуючи це під дружелюбність.

Комунікабельній людині набагато простіше увійти в суспільство і знайти з усіма спільну мову, але навіть ця риса характеру не завжди допомагає «прижитися» в ньому. Не завжди пошук іншого колективу здатний виправити стан речей, особливо якщо брати до уваги той факт, що в даний час питання працевлаштування далеко не просте завдання. Для початку необхідно розуміти, навіщо потрібна ця робота: щоб заробити собі на життя або для становлення в колективі. Якщо вести себе правильно з самого початку і запастися терпінням, то буде і шана, і повагу.

Спочатку проявите себе в роботі, покажіть, наскільки Ви працелюбні, витривалі і добре володієте своєю професією. Не відмовляйте в допомозі своїм колегам, але і не виконуйте за них їхню роботу. Будьте доброзичливі і привітні, але не прислужувати. І пам’ятайте знамениті слова А. Макаревича: «Одного разу світ прогнеться по нас».